domingo, 3 de abril de 2016

gestión de la retribución

Gestión de la Retribución
Importancia
uLogra un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las necesidades de sus colaboradores o de las personas que están ligadas a ellas.

uEs un instrumento para dirigirá las personas hacia la consecución de sus objetivos o metas.
Tipología



Tipos de salario

Factores que influyen en la determinación de la retribución
 Objetivos de un sistema de compensación
 

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